| 孔子曾经说过：“己所不欲，勿施于人”，自己不愿承受的事也不要强加在别人身上。同样，在人际交往中，不仅仅是自己，别人不愿意承受的事，也不要强加在别人身上。因此，我们不仅要了解我们自己的社交风格和行为特征，也要明确他人的社交风格。通过了解这些，我们才能做到正确回应他人，以便得到更好的理解，使沟通变得更加顺利，协作变得更加和谐。
为了把以上观点更好地贯通教学中，4月17日晚，职慧的志愿者周琳来到上海理工大学中英国际学院（简称“SBC”）校园，与SBC学生进行了互动式公开课，共同探讨社交风格的重要性。课程一开始，周琳女士做了简短的自我介绍，也向大家简单介绍了职慧。在接下来的课程中，周琳女士让大家进行在线调研，确定大家的社交风格并按照结果分组。根据结果，大家被分为干劲型、表达型、亲切型、和分析型四个小组，分别代表了不同的社交特征和方式。接着，周琳女士为大家详细介绍了4种类型的典型情绪和行为特征，并要求每个类别的学生分享他们的想法，例如，他们如何放松，如何处理冲突，如何做出购买决定以及他们认为自己的社交风格的优缺点。
在公开课的第二部分中，周琳女士鼓励大家在对社交风格有了进一步的了解之后开始进行换位思考，尝试思考如何与不同社交风格的人进行有效的互动。周琳女士还强调，这里所说的换位思考并不是改变自身的风格来接纳别人，而是使用让不同社交风格的人感到更舒适的方法，让他们更乐意交流和合作。角色扮演活动以及视频环节也穿插在该部分的公开课中，让同学们从中更好地了解如何根据对方不同的社交风格建立关系。
周琳女士现任亚马逊中国区亚洲供应链业务高级经理，曾在San Disk和Intel工作。她毕业于华东师范大学，获得法国马赛商学院法学硕士和上海交通大学MBA学位，同时拥有国家二级心理咨询师职称。本课程由SBC职业发展部主办，由中国领先的慈善组织智慧协助开办，该组织是专注于大学生就业和职业技能培训的公益组织。
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